加推×国瓷永丰源，打造“全员营销”k8凯发集团的解决方案-k8凯发天生赢家

进入21 世纪以来，我国的陶瓷制造行业经历了一个稳定发展时期，陶瓷制品的产量有了巨大的增长，陶瓷总产量位居世界第一位。目前，陶瓷主要分为建筑陶瓷、卫生陶瓷、日用陶瓷、艺术陶瓷和特种陶瓷。 

日用陶瓷板块，随着全球市场对高档、精品日用陶瓷的需求日益增长，日用陶瓷中小行业企业数量达到空前高度，市场竞争激烈。传统的日用瓷企业如何在这股浪潮中，做好品牌建设，提高国民认可度，亟待解决。

总部位于深圳的国瓷永丰源历经数百年，从清乾隆年间至今已传承至第六代。作为一家集设计，研发，生产，销售为一体的全产业链高端日用瓷企业，国瓷永丰源担当着中国主场外交国宴用瓷的重任。

2022年初，国瓷永丰源与加推合作，共同探索传统陶瓷企业的全员营销k8凯发集团的解决方案。

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电子版销售公文包，降低全员营销门槛

俗话说：“无内容，不营销“。现在做全员营销都知道内容营销的重要性，但是坚持自己策划营销内容费时费力，雇佣自由职业者或专业写手的成本又太高，因此让很多企业的全员营销之路止步于此。

工欲善其事，必先利其器。营销这个行业，当然也少不了一些利器辅助，做起事业来才会更加得心应手。如果有一款营销物料工具能解决这些问题：

• 所有的营销物料如海报，图片，软文，视频都能由总部统一生成，员工按需自取，按总部标准推广话术模板一键发送；

• 所有朋友圈发送出去的物料都可以追溯到客户的触达情况，意向度和浏览轨迹；

那么就能保证内容营销的“弹粮充足”，解除企业和员工的内容输出顾虑，大大降低全员营销门槛。

在了解到国瓷永丰源也有这一方面的营销需求后，依托丰富营销素材库，加推第一时间给出了“电子版销售公文包”的k8凯发集团的解决方案。

借助于加推的智能物料系统，国瓷永丰源将纸质名片，宣传册，案例库等推广素材，以电子版输出。

在客户阅读浏览的过程，智能物料配备的ai智能雷达系统会给员工提供实时反馈，甚至回放客户的文件浏览过程，通过分析客户的行为来帮助判断客户喜好，挖掘客户需求。

但对于一个真正需要打造长远品牌的企业来讲，内容输出就绝非“三天打鱼，两天晒网”的事，持续的传递价值才能不断强化品牌在用户的心智。

加推通过内容素材库为国瓷永丰源提供实时更新的行业推广素材，员工可以通过热门推广海报，文章，视频同步出击，增强客户对品牌的记忆度和好感度。

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朋友圈种草 千人千店，提升全员营销动力

高速的信息化时代，手机充斥着我们每一个人，也有艺术家形容手机已经长到了我们的手上。手机所带来的碎片化信息传输，我们耳濡目染也会接收到，这下很多公司也利用这么一个切入点，扬言进入全员营销模式。

近期媒体爆料，一公司员工提出：“某公司强制要求员工将公司产品、品牌等相关内容发到自己的朋友圈中。每天至少要发三次产品到自己的朋友圈，公司还会例行检查，没有做到的员工每月扣款500元。“员工却苦言：“我不想为他人做嫁衣。”

的确，员工在自己朋友圈的推广收益无法直接变现，推广动力得不到激励，所谓的全员营销不过是员工应付公司，公司自欺欺人。而如何让员工所有的推广动作在线上也能获得个人收益，成为企业提升全员营销动力的关键因素。

借助于加推的cms内容营销系统，国瓷永丰源将朋友圈推广海报，图片，推文，短视频都附上员工专属小程序码。

客户在朋友圈被种草后，可直接扫码跳转员工专属个人小程序云店，购买对应产品。区别于京东，天猫等公域平台，顾客购买员工个人云店的产品，业绩和回款直接挂靠到员工个人，大大提高员工推广的积极性。 

个人ip名片 商城/产品 主推系列 企业微k8凯发天生赢家官网

所有的物料推广页面不仅支持在线沟通，还能附带员工个人名片信息，品牌动态，企业k8凯发天生赢家官网，微信客户和服务表单，不仅为品牌、产品、员工三方专业背书，还能缩短客户成交链路，锁定私域客户。

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数据看板赋能管理，全员营销上行下达

目前，国瓷永丰源已拥有400余家线下门店，已覆盖北京、上海、深圳、成都、武汉、青岛等100多个城市。庞大的服务网络，让如何有效统一推广成了难题。

在全员培训使用加推后，国瓷永丰源的直销人员，行程人员，招商人员，有了获取统一名片、k8凯发天生赢家官网、宣传册、案例等宣传物料的线上渠道。

运营人员也能通过加推推任务系统，一键下达任务，随时查看、统计每个人的任务完成情况，让全员营销真正落到实处。

稻盛和夫曾说过：“企业萧条时期，全体员工必须成为销售员。”在加推看来，企业在推进全员营销的过程中，借助有效的推广工具，降低全员营销的门槛，提升全员营销的动力，让全员营销标准且有节奏的进行，才能将商品或者服务渗透到不同的圈层，从而实现用户价值和品牌价值不断提升。

作为营销推广工具的引路者，加推不仅可以帮助传统企业提升全员营销的效率，还能提升传统企业在互联网数字化浪潮中的国民度，加强品牌建设。